Team planning & control Fulltime HBO/WO Bepaalde tijd 36 uur

We zijn op zoek naar een adviseur planning & control (36 uur per week)

Wil jij met jouw financiële blik, proceskennis en veranderkracht bijdragen aan keuzes die impact hebben op meerdere onderdelen van onze organisatie? Bij Laurentius krijg je de ruimte om richting te geven, verbindend samen te werken, voortvarend te adviseren en vindingrijke verbeteringen van idee naar praktijk te brengen.

 

Wat ga je doen?

  • Je adviseert op strategisch en tactisch niveau over de planning- en controlcyclus en helpt teams en management om richtinggevende keuzes te maken.
  • Je onderzoekt, bewaakt en verbetert processen en kijkt daarbij naar de samenhang tussen mensen, systemen en werkwijzen.
  • Je bent businesspartner voor meerdere teams, zoals sociaal beheer, klantenservice en verhuur. Je geeft inzicht vanuit analyses, adviseert en ondersteunt bij proces- en kwaliteitsverbeteringen.
  • Je analyseert managementinformatie, rapportages en begrotingen en vertaalt je bevindingen naar heldere adviezen. Bij de begroting neem jij de penvoerdersrol op je.
  • Je neemt regelmatig een coördinerende rol in projecten waarin processen, systemen en stuurinformatie organisatiebreed worden verbeterd. Je doet dat verbindend en voortvarend, met oog voor verschillende belangen.
  • Je volgt ontwikkelingen in de buitenwereld en vertaalt deze naar adviezen en veranderingen die Laurentius helpen om van betekenis te blijven.
  • Je houdt je bezig met fiscale vraagstukken en vertaalt fiscale aandachtspunten naar praktische adviezen voor de organisatie.

 

Waarom deze functie interessant is

Bij Laurentius krijg je de ruimte om dichtbij de organisatie te adviseren en mee te bouwen aan keuzes die ertoe doen. Je werkt aan vraagstukken die meerdere teams raken en ziet snel wat jouw advies in de praktijk oplevert. Daardoor is dit een functie waarin je invloed hebt op zowel de koers als de dagelijkse uitvoering.

Als Adviseur Planning & Control heb je een brede advies- en veranderrol. Je kijkt verder dan cijfers alleen en verbindt financiële analyses met procesinzicht, interne beheersing en fiscaliteit. Met jouw overzicht help je Laurentius om risico’s te beheersen, kansen te benutten en verbeteringen werkbaar te maken. Daarmee draag je zichtbaar bij aan een toekomstbestendige organisatie én aan goed wonen in Breda.

 

Over het team P&C 

Je wordt onderdeel van team P&C. Het team valt binnen de afdeling Bedrijfsvoering, samen met Financiën, ICT en Secretariaat. P&C bestaat uit drie betrokken en deskundige collega’s en heeft een organisatiebrede rol. We zorgen voor betrouwbare stuurinformatie, bewaken de samenhang in processen en ondersteunen goed onderbouwde besluitvorming. Daarbij brengen we kennis samen op het gebied van interne controle (3-lines-model), fiscaliteit, treasury en projectcontrol. Door de compacte omvang van het team zijn de lijnen kort en krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

9.00 uurDoornemen van je mail en acties voor die dag
9.30 uurMaken doorrekening in WALS rondom aangepaste vastgoedportefeuille. Deze bespreek je met de projectleider, adviseur vastgoed en assetmanager.
11.00 uurJe buigt je over een fiscaal vraagstuk rondom contractering
12.00 uurLunch met collega’s 
12.45 uurOpstellen advies bij het verzoek van P&O (de eerste lijn) om de autorisaties aan te passen als gevolg van een incident dat moet worden afgerond. Vanuit het proces gezien kan je nog niet helemaal de consequenties overzien. Je wilt bij het verzoek van P&O en de oplossing die ICT voorstelt graag toelichting om een goed advies te geven bij het aanpassen van de autorisaties binnen het proces/procedure. 
14.15 uurOverleg met team verhuur over de monitoring van de implementatie van het nieuwe huurbeleid. 
15.15 uurMaken kort advies met suggesties voor de conceptbegroting voor komend jaar. Je betrekt hierin de doorrekening van vanmorgen. Het advies mail je rond voor het teamoverleg eind deze week. 
  
Wat bieden wij je?

Een organisatie waar je elkaar kent en we elkaar graag verder helpen. We hebben oog voor elkaar en ontwikkelen samen op alle vlakken. We bruisen van de energie!

Verder bieden we je:
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

  • Een salaris in schaal K: € 5.122,- tot € 6.924,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek volgens de CAO Woondiensten.
  • Een eindejaarsuitkering van 4% over je jaarsalaris.
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Korting op sporten.
  • Een individueel keuzebudget dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vakantiedagen of een fiets.
  • Ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen, met een eigen budget voor functie- en loopbaangerichte ontwikkeling.
Wat vragen wij van jou?
  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een financiële richting, zoals Bedrijfseconomie, Finance & Control of een vergelijkbare opleiding.
  • Kennis van of ervaring in de corporatiesector is mooi meegenomen.
  • Affiniteit met fiscaliteit. Je hoeft geen fiscalist te zijn, maar vindt het interessant om fiscale ontwikkelingen te volgen en te vertalen naar praktische adviezen.
  • Enkele jaren relevante werkervaring. Deze functie past goed bij jou als je toe bent aan een volgende stap in je loopbaan.
  • Je bent analytisch sterk, overziet het geheel en schakelt makkelijk tussen strategie, tactiek en uitvoering.
  • Je beweegt je verbindend in een krachtenveld met verschillende belangen, neemt mensen mee in je advies en creëert draagvlak voor verandering.
  • Je durft voortvarend het voortouw te nemen, werkt planmatig en blijft koersvast, ook als vraagstukken complex zijn.
  • Je denkt vindingrijk in mogelijkheden en weet ideeën om te zetten in oplossingen die werken voor mensen, processen en systemen.

Enthousiast geworden?

Interesse? 

Zie jij jezelf al bijdragen aan sterke processen, heldere stuurinformatie en slimme verbeteringen bij Laurentius? Upload dan je cv en motivatiebrief. We maken graag kennis met je.

Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of mail dan met Paul Minke, manager bedrijfsvoering, via 06 51 33 82 75 of [email protected]. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Marloes van der Meeren of Marjolein de Boer via 06 10 27 10 65, 06 23 61 08 03 of [email protected].

Een verklaring omtrent gedrag en een integriteitsscreening maken onderdeel uit van de procedure.

De gesprekken vinden plaats op 6 oktober en 15 oktober.

Solliciteren
Marloes van der Meeren
Adviseur personeelszaken
Marjolein de Boer 
Adviseur organisatie & ontwikkeling