Ben jij de BEWONERSCONSULENT die team dagelijks onderhoud komt versterken?
Over het team
Je komt te werken in een hecht en gezellig team. Bestaande uit 2 bewonersconsulenten, 5 opzichters en 1 teamleider dagelijks onderhoud. Wij staan voor elkaar klaar, helpen elkaar waar nodig en zorgen samen dat het werk goed wordt gedaan. Een team dat hard werkt maar ook van een grapje en gezelligheid houdt.
Wat ga je doen?
Samen met je collega zorg je ervoor dat alles administratief geregeld is voor en op het gebied van dagelijks onderhoud. Je bent de spin in het web tussen onder andere de afdelingen wonen en vastgoed. Denk aan het inplannen van evaluaties met samenwerkingspartners, in behandeling nemen en verwerken van WMO aanvragen, het administratief verwerken van individuele woning verkopen en contacten met bewoners tot agenda beheer voor de opzichters. Jij regelt het allemaal. Mede dankzij jouw organisatietalent kunnen de opzichters zo veel mogelijk naar onze bewoners toe.
Hoe ziet jouw dag eruit?
| 8.30 uur | Je start je dag rustig op met een kop koffie of thee en checkt je mailbox en agenda. |
| 9.00 uur | Teamoverleg; jij bent aan de beurt om de notulen helder en overzichtelijk vast te leggen. |
| 10:30 uur | Na het overleg pak je doelgericht door; je brengt structuur aan in de openstaande taken in Empire, verwerkt je mailbox en stelt scherpe prioriteiten. Spoedzaken herken je direct en handel je voortvaren ad. |
| 12.30 uur | Lunch |
| 13.00 uur | Je vraagt een taxatierapport aan, archiveert zorgvuldig de documenten van een verkochte woning en plant een evaluatie met een samenwerkingspartner. |
| 14:30 uur | Samen met een collega stem je bewonersvragen af, waarna je deze zelfstandig en efficiënt oppakt. |
| 16.00 uur | Je zorgt ervoor dat er nog een nieuwsbrief wordt verstuurd over onvoorzien onderhoud. Zo sluit je de dag af met resultaat en zorg je ervoor dat onze bewoners tijdig en goed geïnformeerd blijven. |
Een organisatie waar je elkaar kent en we elkaar graag verder helpen. We hebben oog voor elkaar en ontwikkelen samen op alle vlakken. We bruisen van de energie!
Verder bieden we je:
- Salaris ingeschaald in schaal F, € 3305- tot € 4130,- per maand o.b.v. een 36-urige werkweek volgens cao-woondiensten. Per 1 september 2026 € 3322,- tot € 4151,- per maand;
- Mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Een team dat dag en nacht voor elkaar klaar staat en van een lolletje houdt;
- 4*9 behoort tot de mogelijkheden. Hierbij zijn dinsdag t/m vrijdag de werkdagen;
- 4% eindejaarsuitkering over je bruto jaarsalaris;
- 189,9 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van €900,- per jaar;
- Sporten met korting.
- Je hebt een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding, technische kennis is een pre.
- Je bent duidelijk en helder in je communicatie:
Je bent een communicatief sterke professional die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je weet je boodschap duidelijk over te brengen, zowel mondeling als op papier, en houdt altijd goed het overzicht – ook als het druk is.
Je schakelt makkelijk en snel tussen verschillende taken en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je weet wat prioriteit heeft en houdt tegelijkertijd het grotere geheel scherp in de gaten. Flexibel, praktisch en altijd gericht op een goede samenwerking en resultaat.
Enthousiast geworden?
Klaar voor jouw volgende stap?
Solliciteer uiterlijk 30 augustus 2026.
Meer informatie
- Stefan Wagtmans, teamleider dagelijks onderhoud
☎ 06- 13 45 83 61 |✉[email protected]
- Marloes van der Meeren, adviseur personeelszaken
☎ 06 10 27 10 65 | ✉
Een integriteitsscreening is onderdeel van de procedure.
Marloes van der Meeren
Adviseur personeelszaken
- [email protected]
- 06-10 271 065
- Bereikbaar maandag t/m donderdag
Marjolein de Boer
Adviseur organisatie & ontwikkeling
- [email protected]
- 06-23 610 803
- Bereikbaar maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag