Arbeidsvoorwaarden en ontwikkelen

Op basis van een 36-urige werkweek krijg je deze arbeidsvoorwaarden van ons:

  • een goed salaris volgens de cao woondiensten,
  • pensioen via SPW,
  • de mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken (afhankelijk van je functie),
  • flexibele werkplekken en thuiswerk mogelijkheid, inclusief mobiele telefoon en laptop,
  • reiskostenvergoeding volgens bedrijfseigen regeling,
  • 198,8 vakantie-uren,
  • cafetariasysteem waarbij je bijvoorbeeld verlofuren kan (ver)kopen,
  • korting op de collectieve zorgverzekering,
  • tegen een gereduceerd tarief sporten via Bedrijfsfitness Nederland.


Ontwikkelmogelijkheden bij Laurentius:

  • individueel loopbaanbudget (ILOB) van €900,- per jaar voor loopbaangerichte opleiding,
  • ontwikkelmogelijkheden zoals loopbaantests en opleidingen via flowweb.nl
  • loopbaanadvies en -coaching en talentprogramma's via expeditieloopbaan.nl.


Last but not least, hebben we een actieve personeelsvereniging en is er regelmatig een borrel om elkaar ook informeel te spreken.

#samenvooreenthuis #werkaanwonen #wonendoenwesamen

15.000

bewoners

7,7

tevredenheidscijfer van bewoners in 2020

8300

huurwoningen