Sociaal beheerder

business Team Sociaal Beheer
description Parttime
school MBO
date_range Contract
schedule 24 uur

Wat ga je doen?

Je houdt toezicht op de orde, veiligheid en netheid in onze buurten en woningen. De nadruk ligt op de buurten waar de veerkracht onder druk staat.
Je bent op de hoogte van alles wat er in de wijk speelt.
Je bent hét aanspreekpunt van onze bewoners in de wijk.
Samen met bewoners en samenwerkingspartners organiseer je activiteiten in de wijken die bijdragen aan verbinding en een betere leefomgeving.

Wat doe je nog meer:

Verder signaleer je problematiek en denk je proactief mee in het vinden van oplossingen.
Je werkt projectmatig mee in (vast)goed projecten. Als sociaal buurtbeheerder is geen dag hetzelfde.

Sta jij sterk in je schoenen, ben je communicatief vaardig en ben je toe aan een nieuwe uitdaging met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen? Dan is deze functie iets voor jou!

________________________________________________________________

Team Sociaal Beheer is op zoek naar een

Sociaal Beheerder (24 uur per week)

Team sociaal beheer bestaat uit vier regisseurs wijken en veiligheid, twee sociaal consulenten, een bewonersconsulent, twee woonzorgbeheerders en vier sociaal beheerders. Zij leveren allemaal een bijdrage aan een fijne leefomgeving voor onze bewoners. Bovendien werken drie collega’s aan het helpen van mensen met een (dreigende) huurachterstand. Naast het inwerken door je eigen team loop je ook mee met andere teams. Zo leer je elkaar kennen en werken we beter samen. Kortom: een veelzijdige functie met impact!

Hoe ziet jouw dag eruit?

08:30: Je start de dag met een kop koffie of thee. Je checkt je mail en voert een aantal telefoongesprekken.

09:00: Samen met de regisseurs wijken en de andere beheerders spreek je je dag van gisteren en vandaag door tijdens de dagstart. Jullie verdelen de taken en je brengt een verbeterpunt in.

10:00: Als je in de auto stapt krijg je een melding binnen over afval in de wijk. Je spreekt de melder, schakelt met de gemeente en regelt dat het afval dezelfde dag wordt opgehaald.

10:30: Tussendoor spreekt een bewoner je aan over nachtlawaai. Je bedankt hem en schakelt met de sociaal-consulent voor een actieplan.

11:30: Je rijdt weer terug naar kantoor want je hebt een overleg met de sociaal consulent over een ingewikkelde overlastcasus waar zij samen met instanties mee bezig is. Jouw kennis van de buurt draagt bij aan oplossingen.

12:30: Je geniet van een welverdiende lunch in het werkcafé.

13:00: Je werkt aan de laatste voorbereidende zaken voor de tuinendag van zaterdag. Het doel van de tuinendag is om samen met bewoners een hofje netjes en groener te maken.

16:00: Als laatst voer je een aantal telefoongesprekken en rond je de laatste dingen af.

Fijn dat je een bijdrage levert aan het woongeluk van onze bewoners. Op naar morgen!

Wat vragen wij van jou?

Je hebt MBO-niveau 4 werk-denkniveau;
Het hebben van passende werkervaring als sociaal beheerder of in een vergelijkbare sociale rol is een pre;
Je bent secuur in je werk, herkent je in de kernwaarden verbindend; voortvarend en vindingrijk. Naast dat je oog hebt voor details, ben je proactief en geef je suggesties voor verbeteringen;
Je vindt het geen probleem om af en toe in de avonden of weekenden te werken;
Je hebt het vermogen om je in te leven in de situaties van de bewoners;
Verder sta je graag in contact met bewoners en ben jij in het bezit van sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
Je bent in staat om zelfstandig te werk te kunnen gaan;
Je bent een teamplayer en kan daarnaast goed samenwerken met andere organisaties en instellingen.

Communicatie met bewoners vinden wij enorm belangrijk. Spreek jij ook een niet-westerse taal? Super!

Wat bieden wij je

Een organisatie waar je elkaar kent en we elkaar graag verder helpen. We hebben oog voor elkaar en ontwikkelen samen op alle vlakken. We bruisen van de energie!

Verder bieden we je:

Een jaarcontract. Met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
Salaris ingedeeld in schaal F volgens de cao woondiensten € 3.066,- en maximaal € 4.043, - bruto per maand (schaal F van de CAO Woondiensten);
Een 3% uitkering over je jaarsalaris;
Veel ruimte voor ontwikkeling zowel functiegericht als persoonlijk. Jouw eigen budget ven € 900,- (o.b.v. 36 uur) per jaar kan oplopen tot maximaal €4.500,- ;
Faciliteiten gericht op leefstijl waaronder sporten met korting, coaching;
Extra vakantiedagen kopen/verkopen of een fiets aanschaffen? Dat kan via het woondiensten individueel keuzebudget;
Een goed pensioen bij een stabiel pensioenfonds. Laurentius betaalt 2/3 van de premie.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail Marleen, teamleider Sociaal Beheer via 06-86 89 71 25 of m.westerop@laurentiuswonen.nl. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Marloes van der Meeren of Marjolein de Boer via personeelszaken@laurentiuswonen.nl of via 06 10 27 10 65/06 23 61 08 03.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Je kunt reageren tot en met maandag 27 oktober 2025. Op dinsdagochtend 4 november 2025 vinden de sollicitatiegesprekken plaats.

Een verklaring omtrent gedrag en een integriteitsscreening zijn onderdeel van de procedure.

Marloes van der Meeren

Adviseur personeelszaken

personeelszaken@laurentiuswonen.nl 0610271065 Direct solliciteren