Sociaal beheerder

business Team Sociaal Beheer
description Parttime
school MBO
date_range Bepaalde tijd
schedule 32-36 uur

Wat ga je doen?

Je houdt toezicht op de orde, veiligheid en netheid in onze buurten en woningen. De nadruk ligt op de buurten waar de veerkracht onder druk staat.
Je bent op de hoogte van alles wat er in de wijk speelt.
Je bent hét aanspreekpunt van onze bewoners in de wijk.
Samen met bewoners en samenwerkingspartners organiseer je activiteiten in de wijken die bijdragen aan verbinding en een betere leefomgeving.

Wat doe je nog meer:

Verder signaleer je problematiek en denk je proactief mee in het vinden van oplossingen.
Je werkt projectmatig mee in (vast)goed projecten. Als sociaal beheerder is geen dag hetzelfde.

Dankzij jouw betrokkenheid in de wijken zorg je voor een fijne en veilige leefomgeving voor onze bewoners. Jij bent hét gezicht van Laurentius in de wijken.

Team Sociaal Beheer is op zoek naar tijdelijke ondersteuning door verzuim, een

Sociaal Beheerder (32-34 uur per week, voor een half jaar)

Team sociaal beheer bestaat uit vier regisseurs wijken en veiligheid, twee sociaal consulenten, een bewonersconsulent, twee woonzorgbeheerders en vier sociaal beheerders. Zij leveren allemaal een bijdrage aan een fijne leefomgeving voor onze bewoners. Bovendien werken twee collega’s aan het helpen van mensen met een (dreigende) huurachterstand. Naast het inwerken door je eigen team loop je ook mee met andere teams. Zo leer je elkaar kennen en werken we beter samen. Kortom: een veelzijdige functie met impact!

Hoe ziet jouw dag eruit?

08:30: Checken mail en voert aantal telefoongesprekken

09:00: Dagstart met de regisseurs wijken en de andere beheerders

10:00: Afhandelen telefoongesprek over afval in de wijk. Je spreekt de melder, schakelt met de gemeente en regelt dat het afval dezelfde dag wordt opgehaald.

10:30: Je stapt in de auto naar jouw wijk. Je spreekt een bewoner over lawaai tijdens de afgelopen nacht van de buren. Je bedankt hem voor de melding en schakelt met de sociaal-consulent voor een actieplan.

11:30: Je rijdt weer terug naar kantoor. Je spreekt de sociaal-consulent over een ingewikkelde overlastcasus waar zij samen met instanties mee bezig is. Jouw kennis van de buurt draagt bij aan oplossingen.

12:30: Lunchtijd

13:00: Je bereidt de laatste zaken voor de tuinendag van zaterdag voor. Het doel van de tuinendag is om samen met bewoners een hofje netjes en groener te maken en om buren met elkaar te verbinden.

16:00: Als laatst voer je een aantal telefoongesprekken van meldingen die bij de klantenservice zijn binnengekomen en rond je de laatste dingen af.

Fijn dat je een bijdrage levert aan het woongeluk van onze bewoners. Op naar morgen!

Wat vragen wij van jou?

MBO-niveau 4 werk-denkniveau;
Passende werkervaring als sociaal beheerder of in een vergelijkbare sociale rol is een pre;
Werken vanuit de kernwaarden verbindend, voortvarend en vindingrijk.
Oog hebben voor details, proactief en zelfstandig zijn en gericht op verbeteren;
Inlevingsvermogen in de situatie van bewoners;
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Spreek jij ook een niet-westerse taal? Super!
Een teamplayer zijn en kunnen samenwerken met andere organisaties en instellingen.

Je vindt het geen probleem om af en toe in de avonden of weekenden te werken;

Alle ruimte om het mee te maken

Met ongeveer 100 collega's werken we met passie aan onze doelstelling: een fijn thuis voor onze bewoners in een veerkrachtige buurt. We vinden het belangrijk dat je veel ruimte ervaart voor je eigen ontwikkeling en groei. De lijnen zijn kort en je neemt zelf zoveel mogelijke de regie in je werkzaamheden. Jouw betrokkenheid zorgt voor het verschil. Samen maken we het waar. Of het nu om het fysiek onderhouden of bouwen van woningen gaat of om het verbeteren van het woonplezier en de leefbaarheid in de wijken. Samen werken we aan goede en betaalbare woningen in Breda en de omliggende dorpen.

Wat bieden wij je

Een organisatie waar je elkaar kent en we elkaar graag verder helpen. We hebben oog voor elkaar en ontwikkelen samen op alle vlakken. We bruisen van de energie!

Verder bieden we je:

Een half-jaarcontract.
Salaris ingedeeld in schaal F volgens de cao woondiensten € 3.305,- en maximaal € 4.130, - bruto per maand (schaal F van de CAO Woondiensten).
189,8 verlofuren per jaar (obv 36-urige werkweek);
Ruimte voor ontwikkeling met een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- (obv 36-urige werkweek);
Mogelijkheid om te sporten met korting;
Een goed pensioen bij een stabiel pensioenfonds. Laurentius betaalt 2/3 van de premie.

Klaar voor jouw volgende stap?

Solliciteer uiterlijk 24 mei 2026.

Meer informatie?